Вы задаете клиенту вопросы → анализируете его ответы
по шкалам → получаете «карту» его поведения.
Зная эти 5 параметров, вы предскажете, как человек поступит
в конфликте, в отношениях или при выборе работы без необходимости проходить письменные тесты.
Метод «Большая пятёрка» помогает понять, какие черты личности наиболее выражены у человека и как они влияют на его поведение.
Этот метод позволяет точно распознавать мотивацию, предсказывать реакции людей и строить стратегии взаимодействия. Вы сможете работать с клиентами, опираясь на их ключевые черты и эффективно помогать им в достижении целей, а также в решении внутренних конфликтов.